Évaluation humaine à grande échelle : atténuer les biais des LLM
À mesure que les grands modèles de langage (LLM) deviennent centraux dans les flux de travail d'entreprise, le besoin d'une évaluation humaine rigoureuse augmente. Les métriques automatisées comme la perplexité ou BLEU échouent souvent à capturer la nuance, la toxicité ou la précision factuelle. L'évaluation avec humain dans la boucle (HITL) fournit la vérité terrain, mais son extension...